Maatskappykultuur

Kernwaardes

2

Eerlik
Die maatskappy hou altyd by die beginsels van mensgerigte, eerlike werking, kwaliteit eerste en kliëntetevredenheid.
Die mededingende voordeel van ons maatskappy is so 'n gees dat ons elke stap met 'n ferm houding neem.

Innovasie
Innovasie is die kern van ons spankultuur.
Innovasie bring ontwikkeling, bring krag,
Alles spruit voort uit innovasie.
Ons werknemers innover in konsepte, meganismes, tegnologie en bestuur.
Ons maatskappy is altyd aktief om aan te pas by veranderinge in strategie en die omgewing en voor te berei vir opkomende geleenthede.

Verantwoordelikheid
Verantwoordelikheid gee deursettingsvermoë.
Ons span het 'n sterk sin vir verantwoordelikheid en 'n missie teenoor kliënte en die samelewing.
Die krag van hierdie verantwoordelikheid is onsigbaar, maar dit kan gevoel word.
Was die dryfkrag agter ons maatskappy se ontwikkeling.

Samewerking
Samewerking is die bron van ontwikkeling, en die skep van 'n wen-wen-situasie word as 'n belangrike doelwit van ondernemingsontwikkeling beskou. Deur effektiewe samewerking in goeie trou, poog ons om hulpbronne te integreer en mekaar aan te vul sodat professionele persone hul kundigheid ten volle kan benut.

Missie

Illustrasie van besigheidsmissie

Optimaliseer die energieportefeulje en neem verantwoordelikheid om 'n volhoubare toekoms moontlik te maak.

Visie

pyl-wat-vorentoe-wys_1134-400

Voorsien 'n eenstopoplossing vir skoon energie.

WIL JY SAAM MET ONS WERK?